位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 军队文职考试 > 管理专业 > 管理学专业练习题081

组织结构体系的主要内容包括(     )。

发布时间:2020-11-13

A.职权结构

B.职能结构

C.部门结构

D.权责结构

E.层次结构

试卷相关题目

  • 1团队建设属于组织发展方法中的(    )。

    A.结构技术

    B.人文技术

    C.现代组织发展方法

    D.结构技术和人文技术的混合体

    开始考试点击查看答案
  • 2根据桑南菲尔德的标签理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是(    )。

    A.学院型

    B.堡垒型

    C.棒球队型

    D.俱乐部型

    开始考试点击查看答案
  • 3根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是(    )。

    A.可口可乐公司

    B.贝尔公司

    C.软件开发公司

    D.林业产品公司

    开始考试点击查看答案
  • 4下列有关组织文化结构的表述错误的是(    )。

    A.物质层是制度层和精神层的物质基础

    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

    C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D.制度层是组织文化的核心和灵魂

    开始考试点击查看答案
  • 5下列各项属于组织文化结构精神层的是(    )。

    A.建筑风格

    B.规章制度

    C.价值标准

    D.产品包装

    开始考试点击查看答案
  • 6组织结构的主要特征因素包括(    )。

    A.管理层次和管理幅度

    B.专业化程度和职业化程度

    C.地区分布和分工形式

    D.企业战略

    E.企业规模

    开始考试点击查看答案
  • 7组织设计的类型多种多样,常用的有(   )。

    A.按职能划分的组织形式

    B.行政层级式组织形式

    C.事业部制形式

    D.矩阵组织形式

    E.虚拟组织形式

    开始考试点击查看答案
  • 8行政层级式组织形式的决定因素包括(     )。

    A.规章

    B.分工

    C.权力等级

    D.个人因素

    E.技术能力

    开始考试点击查看答案
  • 9职能制组织形式的缺点有(    )。

    A.企业领导负担重

    B.狭隘的职能观念

    C.适应性差

    D.横向协调差

    E.稳定性较差

    开始考试点击查看答案
  • 10矩阵组织形式的优点包括(    )。

    A.有利于减轻高层管理人员的负担

    B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能

    C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性

    D.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

    E.有利于加强各职能部门之间的协作配合

    开始考试点击查看答案
返回顶部