试卷相关题目
- 1表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3根据戴维。麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4在一个领导班子里,帅才应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8研发部门想要达到最好的技术状态,往往需要一个长期的过程。而市场部门需要尽快地把产品推向市场,需要赶时间。双方在沟通时就容易出现争执。这是由于目标不同导致的沟通障碍。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。( )
A.正确
B.错误
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