试卷相关题目
- 1在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是
A.制订预算
B.衡量绩效
C.明确目标
D.进度控制
E.监测过程
开始考试点击查看答案 - 2对生产和工作在时间上进行控制的方法是
A.时间控制
B.过程控制
C.质量控制
D.进度控制
E.结果控制
开始考试点击查看答案 - 3属于控制基本过程的关键是
A.制订预算
B.衡量绩效
C.纠正偏差
D.建立标准
E.预测过程
开始考试点击查看答案 - 4下列对于沟通过程的描述不正确的是
A.信息源指发出信息的人
B.反馈是信息沟通的逆过程
C.解码包括接收和译码两个环节
D.编码是发送者将信息译成接收者能理解的符号
E.传递信息是通过某种通道将信息传递给接收者
开始考试点击查看答案 - 5对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是
A.保健因素又称维持因素
B.是指与人们的满意情绪有关的因素
C.属于工作本身方面的内容
D.若处理不当就不能产生满意感
E.若处理好能使人们产生满意情
开始考试点击查看答案 - 6美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
A.双因素理论
B.X-Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
E.以人为本理论
开始考试点击查看答案 - 7护理管理的核心是
A.质量管理
B.技术管理
C.经济管理
D.物资管理
E.流程管理
开始考试点击查看答案 - 8下列属于终末质量评价的是
A.病区管理合格率
B.消毒隔离管理合格率
C.年度护理差错发生率
D.一人一针一管执行率
E.护理技术操作合格率
开始考试点击查看答案 - 9提出目标管理的管理学家是
A.巴纳德
B.韦伯
C.孔茨
D.德鲁克
E.泰勒
开始考试点击查看答案 - 10不属于持续质量改进概念主要内容的是
A.强调顾客的需要
B.强调全员参与
C.强调质量是制造出来的
D.改进组织中每项工作的质量
E.强调对员工的尊重
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