试卷相关题目
- 1下列对于沟通过程的描述不正确的是
A.信息源指发出信息的人
B.反馈是信息沟通的逆过程
C.解码包括接收和译码两个环节
D.编码是发送者将信息译成接收者能理解的符号
E.传递信息是通过某种通道将信息传递给接收者
开始考试点击查看答案 - 2对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是
A.保健因素又称维持因素
B.是指与人们的满意情绪有关的因素
C.属于工作本身方面的内容
D.若处理不当就不能产生满意感
E.若处理好能使人们产生满意情
开始考试点击查看答案 - 3临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括
A.判断分析找出差距
B.提供反馈信息
C.提出纠正措施及改进方案
D.制作质量管理图表
E.确定可以接受的偏差范围
开始考试点击查看答案 - 4认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的,是一种固有的性质的观点,所属的学派是
A.系统理论管理
B.行为科学管理
C.权变理论管理
D.管理科学
E.管理质量
开始考试点击查看答案 - 5护理人员排班应遵循的首要原则是
A.降低人力成本
B.满足患者需要
C.合理组合人力
D.公平原则
E.提高工作效率
开始考试点击查看答案 - 6对生产和工作在时间上进行控制的方法是
A.时间控制
B.过程控制
C.质量控制
D.进度控制
E.结果控制
开始考试点击查看答案 - 7在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是
A.制订预算
B.衡量绩效
C.明确目标
D.进度控制
E.监测过程
开始考试点击查看答案 - 8要素质量评价的内容不包括
A.机构和人员
B.环境、物质和设备
C.知识及技术
D.管理制度
E.基础护理合格率
开始考试点击查看答案 - 9美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
A.双因素理论
B.X-Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
E.以人为本理论
开始考试点击查看答案 - 10护理管理的核心是
A.质量管理
B.技术管理
C.经济管理
D.物资管理
E.流程管理
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