试卷相关题目
- 1在内部控制建立与实施初期,企业应更多地采用重点评价或专项评价方式,以提高内部控制评价的效率和效果。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2内部控制缺陷一经认定为重大缺陷,内部控制评价报告将会被出具“否定意见”。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3从控制目标的角度来看,内部控制的有效性可分为( )。
A.合规目标内部控制的有效性
B.资产目标内部控制的有效性
C.报告目标内部控制的有效性
D.经营目标内部控制的有效性
E.战略目标内部控制的有效性
开始考试点击查看答案 - 4甲公司是一家在深圳证券交易所上市交易的国有重要骨干企业, 于年底召开了内部控制评价专题会议,下列发言中不符合内部控制评价 应遵循的原则的有( )。
A.董事长:评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实 反映内部控制设计与运行的有效性
B.总经理:梳理和完善评价工作应当主要围绕内部控制五要素中的 风险评估和控制活动展开,切实加强对各项经营业务的风险 控制
C.财务总监:鉴于公司经营管理任务重,对应用指引没有涵盖的业 务不纳入公司内部控制评价体系建设范畴
D.内审总监:对公司经营面临的所有风险和所有业务单位、经济 事项进行全面测试和评价
开始考试点击查看答案 - 5下列各项关于内部控制评价工作组开展现场检查测试所采用方 法的表述中,说法错误的是( )。
A.实地查验是一个适合于企业层面评价的方法
B.个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法
C.审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法
D.抽样是从样本库抽取一定数量的样本进行控制测试,以获取有 关控制运行情况
开始考试点击查看答案 - 6内部控制评价结果可以用来判断未来内部控制的有效性。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7下列( )是评价内部控制运行有效性时主要考虑的方面。
A.相关控制在评价期内是如何运行的
B.相关控制是否得到了持续一致的运行
C.实施控制的人员是否具备必要的权限和能力
D.内部控制的设计是否覆盖了所有关键的业务与环节,对董事会、 监事会、经理层和员工具有普遍的约束力
E.内部控制的设计是否做到了以内部控制的基本原理为前提,以《企业内部控制基本规范》及其配套指引为依据
开始考试点击查看答案 - 8企业内部控制缺陷认定一般可采用绝对金额法或者相对比例法确 定重要性水平和一般水平,以此作为判断缺陷类型的临界值。 ( )
A.正确
B.错误
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