试卷相关题目
- 1企业在预算编制环节应当关注的风险包括( )。
A.不编制预算或预算不健全
B.预算缺乏刚性、执行不力
C.预算目标不合理,编制不科学
D.预算考核不严
E.预算调整未履行审批程序
开始考试点击查看答案 - 2关键绩效指标法只可以单独使用,不可以和经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3编制的会计报表必须由单位负责人、总会计师以及审计人员审阅、签名并盖章。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4以下关于会计岗位设置的说法,不正确的是( )。
A.企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况建立会计岗 位制度
B.小型企业因业务量较少,应适当合并减少部分岗位
C.出纳人员可以兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务 账目的登记工作
D.可以一人一岗、一人多岗,也可以一岗多人
开始考试点击查看答案 - 5企业在为会计机构配备会计人员时,除会计机构负责人外其他会计人员无须任何职务资格。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6企业进行绩效考评的流程包括( )。
A.建立会计岗位制度
B.制订绩效计划
C.执行绩效计划
D.实施绩效评价
E.编制绩效评价报告
开始考试点击查看答案 - 7支票、汇票、发票、有价证券等易变现的非现金资产一般采用确 保两个人同时接近资产的方式加以控制,或在银行租用保险柜存放这些特殊资产。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8限制接触包括限制对资产本身的接触和通过文件批准方式对资产使用或分配的间接接触。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9下列选项中不属于全面预算流程所包括的阶段的是( )。
A.预算编制
B.预算执行
C.预算考核
D.预算分析
开始考试点击查看答案 - 10对授权进行监督的重点主要是防止出现( )。
A.滥用职权
B.因人授权
C.越权授权
D.下级越权操作和“先斩后奏”
开始考试点击查看答案