按照“一级管控、 两级决策、 三级实施” 管理模式, 总部将加强项目储备事中监管和事后评价, 各级单位应对本单位项目质量和效益负责,分级开展项目储备。
发布时间:2024-07-13
A.对
B.错
试卷相关题目
- 1各级单位根据分级管理原则, 储备本级单位专项培训、 员工轮训、 外送培训项目。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2根据国网安徽省电力公司规范职员职级序列管理实施办法,首次聘任技能服务类职员,聘任省、地市级单位聘任五级职员的,应从事单位技能或服务岗位工作满18、24年。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3根据国网安徽省电力公司规范职员职级序列管理实施办法,首次聘任管理技术类职员,聘任三级职员的,应担任正科级职务满 6 年。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4国网安徽省电力公司规范职员职级序列管理实施办法规定,依据岗位类别和岗位(职务)等级,由高到低依次设置二至八级职员,形成“层次划分清晰、职数设置合理、任职资格明确、发展路径通畅”的职员职级序列。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5各级单位要按照国家、地方政府以及上级单位有关要求,及时编制上报本单位福利保障工作统计报表和有关报告,确保统计信息和报告的真实性、准确性。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6各单位要严格按照公司综合计划、 全面预算管理要求和教育培训项目管理相关规定, 加强项目基础信息管理, 规范开展项目储备, 避免项目命名错误、 可研深度不足或批复文件缺失等问题,加强可研经济性与财务合规性评审, 严格履行审批流转程序。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7技能类专家人才领衔的工作室命名为“技能大师工作室”。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8管理类和技术类专家人才领衔的工作室参照命名为“专家人才工作室”。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9工作室原则上按专业划分并组建,按照管理层级分为省公司级和地市公司级。原则上每两年评选一次,每年进行成果产出考核,实行动态管理。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10各级科技管理部门负责为工作室提供科技创新类和群众性创新项目指导与支持。
A.对
B.错
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