（    ）是应用公司卓越绩效体系，开展自我诊断，发现问题，查找管理差距能力的提升。

试卷相关题目

• 1（    ）不属于一个完整的“学习循环”的环节。

  A.评价

  B.改进与创新

  C.学习

  D.分享

  开始考试点击查看答案
• 2（    ）不属于支撑服务平台。

  A.设备运检

  B.内控监督平台

  C.创新平台

  D.信息化平台

  开始考试点击查看答案
• 3以下关于结果条款评价要素的描述错误的是（    ）

  A.水平：采取指标值与基准值比较的方式计算指标得分率

  B.趋势：采取年均提升率与基准率比较的方式计算得分率

  C.对比：采取插值法计算指标值在同级单位中的位置计算得分率

  D.结果：采取计算算术平均的方式评价得分率

  开始考试点击查看答案
• 4（    ）不是自我评价需要开展的工作

  A.成立工作团队

  B.编写自评报告

  C.实施评价改进

  D.申报质量奖

  开始考试点击查看答案
• 5导入卓越绩效模式，（    ）不属于高层领导扮演的角色。

  A.旁观者

  B.支持者

  C.参与者

  D.推动者

  开始考试点击查看答案
• 6以推进“两个转变”、创建“两个一流”为引领，以促进公司“三集五大”体系卓越运行为主线，应用公司卓越绩效体系，建立一个平台、形成三个机制、实现四个提升。其中“一个平台”是指（    ）

  A.公司卓越绩效评价工具平台

  B.全员绩效信息管理平台

  C.人力资源工作台

  D.运营监控监测平台

  开始考试点击查看答案
• 7国家电网公司提出，到（    ）年全面建成“一强三优”现代公司、实现“两个一流”奋斗目标。

  A.2020

  B.2030

  C.2040

  D.2050

  开始考试点击查看答案
• 8以下活动属于组织治理的有（    ）

  A.作风、行风建设

  B.风险管理

  C.党风建设

  D.依法治理

  开始考试点击查看答案
• 9核心业务过程包括（    ）

  A.营销服务

  B.电网建设

  C.综合运转

  D.电网运行

  开始考试点击查看答案
• 10按照公司物力资源集约化管理要求，遵循（    ）的运作模式。

  A.两级有效利用

  B.一级严格采购

  C.一级平台管控

  D.三级物资供应

  E.两级集中采购

  开始考试点击查看答案