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《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经(  )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

发布时间:2024-07-13

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

试卷相关题目

  • 1《刑法修正案(十一)》规定:强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(  )以下有期徒刑或者拘役。

    A.一年

    B.三年

    C.五年

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  • 2企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位(  )以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。

    A.六个月

    B.一年

    C.两年

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  • 3根据《煤矿安全培训规定》,其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存(  )以上。

    A.一年

    B.三年

    C.六年

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  • 4煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行( )

    A.一期一档

    B.一人一档

    C.一班一档

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  • 5享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )

    A.法定权利

    B.法定义务

    C.法定职权

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  • 6《煤矿安全规程》规定,接触粉尘以(  )为主的在岗人员职业健康检查周期每 2 年 1 次。

    A.煤尘

    B.岩尘

    C.水泥尘

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  • 7对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是(  )。

    A.肺癌

    B.胃炎

    C.噪声聋

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  • 8煤矿企业应当(   )进行一次作业场所职业病危害因素检测,每 3 年进行一次职业病危害现状评价。

    A.每年

    B.每2年

    C.每3年

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  • 9疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(   )承担。

    A.人力资源和社会保障部门

    B.个人

    C.用人单位

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  • 10用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当( )

    A.安排下岗,并给以一次性补贴

    B.解除劳动合同

    C.调离原岗位,并妥善安置

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