试卷相关题目
- 1煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行( )
A.一期一档
B.一人一档
C.一班一档
开始考试点击查看答案 - 2享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )
A.法定权利
B.法定义务
C.法定职权
开始考试点击查看答案 - 3生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )
A.劳动合同
B.协议
C.承诺书
开始考试点击查看答案 - 4从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.无权
B.有权
C.不得
开始考试点击查看答案 - 5《安全生产法》规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度
A.淘汰
B.检查
C.年检
开始考试点击查看答案 - 6企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。
A.六个月
B.一年
C.两年
开始考试点击查看答案 - 7《刑法修正案(十一)》规定:强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A.一年
B.三年
C.五年
开始考试点击查看答案 - 8《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
开始考试点击查看答案 - 9《煤矿安全规程》规定,接触粉尘以( )为主的在岗人员职业健康检查周期每 2 年 1 次。
A.煤尘
B.岩尘
C.水泥尘
开始考试点击查看答案 - 10对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是( )。
A.肺癌
B.胃炎
C.噪声聋
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