试卷相关题目
- 1《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
开始考试点击查看答案 - 2《刑法修正案(十一)》规定:强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A.一年
B.三年
C.五年
开始考试点击查看答案 - 3企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。
A.六个月
B.一年
C.两年
开始考试点击查看答案 - 4根据《煤矿安全培训规定》,其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存( )以上。
A.一年
B.三年
C.六年
开始考试点击查看答案 - 5煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案,实行( )
A.一期一档
B.一人一档
C.一班一档
开始考试点击查看答案 - 6对于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是( )。
A.肺癌
B.胃炎
C.噪声聋
开始考试点击查看答案 - 7煤矿企业应当( )进行一次作业场所职业病危害因素检测,每 3 年进行一次职业病危害现状评价。
A.每年
B.每2年
C.每3年
开始考试点击查看答案 - 8疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。
A.人力资源和社会保障部门
B.个人
C.用人单位
开始考试点击查看答案 - 9用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当( )
A.安排下岗,并给以一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位,并妥善安置
开始考试点击查看答案 - 10产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( B )结果
A.职工职业健康检查
B.工作场所职业病危害因素检测
C.职业病事故隐患排查
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