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《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,将材料、设备等物资违规存放于外部单位,给予单位主要负责人、分管负责人(    ) 处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。

发布时间:2024-07-12

A.行政记过

B.行政记大过

C.行政撤职

D.通报批评

试卷相关题目

  • 1《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》指出,因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压,超过(    )的,给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。

    A.六个月

    B.七个月

    C.八个月

    D.一年

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  • 2《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员受到免职处理的,(    )内不得担任国有企业的领导职务。

    A.半年

    B.一年

    C.两年

    D.三年

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  • 3《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,将款项支付给合同约定之外的第三方,给予单位主要负责人、分管负责人(    ) 处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。

    A.行政记过

    B.行政记大过

    C.行政撤职

    D.通报批评

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  • 4《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,将公款存入个人账户或者将公司实物资产转入个人名下的,给予单位主要负责人、分管负责人(    ) 处分,且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪,已经兑现的予以全额追索扣回。

    A.行政记过

    B.行政记大过

    C.行政撤职

    D.通报批评

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  • 5《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,(    )内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。                            

    A.半年

    B.一年

    C.两年

    D.三年

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  • 6关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,(    )内不得晋升职务。

    A.6个月

    B.1年

    C.2年

    D.3年

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  • 7《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,(    )内不得担任国有企业的领导职务。

    A.一年

    B.二年

    C.三年

    D.五年

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  • 8《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定,年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评,并对单位党政主要领导进行(    );连续两年满意度排在后三位的单位,另给予单位党政主要领导诫勉谈话,并向集团公司党委作出检讨;连续三年满意度排在后三位的单位,另给予党政主要领导行政警告处分。

    A.经济处罚

    B.行政警告

    C.通报批评

    D.工作约谈

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  • 9《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》(淮矿发〔2014〕6号)指出,纪委书记实行任期制,在所在单位任职满3年的原则上进行交流,任职满(    )的必须进行交流;也可根据工作需要随时调整交流。

    A.4年

    B.5年

    C.6年

    D.7年

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  • 10《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在(    )的,给予单位主要负责人行政记大过处分、分管负责人降职处理。

    A.100万无以上300万元及以下的

    B.100万无以上500万元及以下的

    C.500万无以上1000万元及以下的

    D.1000万以上的

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