试卷相关题目
- 1企业文化用于企业内部公关的目标是( )。
A.奖励与惩罚
B.协调与奖惩
C.沟通与奖惩
D.沟通与协调
开始考试点击查看答案 - 2培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的( )。
A.影响力
B.扩张能力
C.凝聚力
D.伦理精神
开始考试点击查看答案 - 3在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )。
A.企业名称
B.企业标准字
C.企业标准色
D.企业标识
开始考试点击查看答案 - 4CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是( )。
A.企业理念识别
B.企业行为识别
C.企业视觉识别
D.企业精神
开始考试点击查看答案 - 5企业文化管理更侧重于企业的( )。
A.内部活动
B.外部活动
C.社会环境
D.市场环境
开始考试点击查看答案 - 6( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
A.企业精神
B.企业使命
C.核心价值观
D.企业理念
开始考试点击查看答案 - 7“四个服务”的公司宗旨体现了公司( )、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。
A.政治责任
B.企业责任
C.服务责任
D.奉献责任
开始考试点击查看答案 - 8( )是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标,是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
A.公司理念
B.公司愿景
C.公司目标
D.公司追求
开始考试点击查看答案 - 9( )是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。
A.“一强三优”
B.“两个转变”
C.“两个一流”
D.“三抓一创”
开始考试点击查看答案 - 10( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
A.责任
B.奉献
C.创新
D.忠诚
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