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保亿行为准则“高效”不是简单的追求速度,而是速度、质量、服务三者精益求精的过程。高效的同时力求务实。

发布时间:2024-07-12

A.对

B.错

试卷相关题目

  • 1保亿价值观鼓励员工要认同保亿文化,做到不抱怨。既然选择了做保亿人就要能够适应保亿的制度、文化、变化;不抱怨,对自己的选择负责。

    A.对

    B.错

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  • 2“担当”的行为准则中较高的要求包括要有大局观,积极的补位意识。不仅仅从本部门的角度出发考虑问题,更要结合上下游,从公司整体出发考虑,上游的问题能够在我这里解决掉。

    A.对

    B.错

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  • 3保亿的行为准则中“激情”指的是:要尊重同事,给同事建设性的意见,而不是挑剔。

    A.对

    B.错

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  • 4“诚信”鼓励员工通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳;办事以结果为导向,实实在在去做去落实。

    A.对

    B.错

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  • 5保亿的行为准则中第一个是“诚信”,诚信所包含的意义广泛,从为人正直,不说谎,到正确反映问题,提出建设性意见;到不传播议论同事;到勇于承认错误,承担风险与责任;到勇于指出纠正别人侵害公司的行为。

    A.对

    B.错

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  • 6保亿倡导“超越”的行为准则,其中最高要求是“成为标杆,超越自己,带动他人。能够在专业领域内形成自己独特的优势,能够带动他人将优势转化为团队和企业的生产力。”

    A.对

    B.错

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