试卷相关题目
- 1奖金根据员工个人的绩效，无需结合公司的经营情况。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2公司的管理制度无任何约束力，员工可以不遵守相关规定任意妄为。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3员工每月无意识迟到的，单次小于30分钟，每月不能超过（）。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
开始考试点击查看答案 - 4员工故意迟到或早退超过4小时的，按照（）处理
A.事假半天
B.事假一天
C.旷工半天
D.旷工一天
开始考试点击查看答案 - 5以下哪个假期属于福利假。
A.病假
B.带薪病假
C.事假
D.年假
开始考试点击查看答案 - 6标准工时考勤的员工在工作日加班至晚上8点，可以申请2小时调休作为加班。
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7员工申请年休假、事假最小单位0.5天，病假、职级假、司龄假最小单位1天。
A.对
B.错
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