关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是：

试卷相关题目

• 1北京市海淀区公安分局就户籍管理事项向位于本行政辖区内的国家某部发文，应使用的文种是：

  A.通知

  B.请示

  C.指示

  D.函

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• 2当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪些部门提出申诉、

  A.人民法院

  B.人民代表大会及其常委会

  C.人民检察院

  D.行政监察机关

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• 3在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是：

  A.一票否决原则

  B.少数服从多数原则

  C.在发扬民主的基础上由行政首长抉择

  D.淘汰投票制原则

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• 4决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于：

  A.确定型决策

  B.风险型决策

  C.单一性决策

  D.非程序性决策

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• 5政府机构改革中的“三定”是指：

  A.定任务、定人员、定机构

  B.定职能、定机构、定职务

  C.定任务、定职务、定职位

  D.定职能、定机构、定编制

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• 6中国的行政领导体制属于：

  A.首长负责制

  B.委员会制

  C.党委领导下的行政首长负责制

  D.混合制

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• 7下面属于行政工作人员违反回避制度的有：

  A.某行政人员在原籍乡任乡长

  B.某行政人员在原籍县任县长

  C.属于少数民族的某行政人员在原籍民族自治县任县长

  D.某行政执法人员参与处理自己原籍家乡发生的行政案件

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• 8下面关于政府职能与行政权力的关系表述正确的有：

  A.行政权力是政府职能的外在表现

  B.政府职能是行政权力的外在表现

  C.行政权力是履行政府职能的基本条件

  D.政府职能是配置行政权力的依据

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• 9下列说法正确的有：

  A.受双重领导的机关向其中一个领导机关主送请示，应同时将公文抄送另一个领导机关

  B.越级行文时，应同时向被越过的机关抄送

  C.向下级机关制发指示时，应同时向自己的直接上级机关抄送

  D.向上级机关制发请示时，应同时向自己的直接下级机关抄送

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• 10根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是：

  A.职业认同

  B.职业保障

  C.工作的挑战性

  D.工作条件

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