位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册安全工程师注册安全工程师安全生产法及相关法律知识2014年安全工程师《安全生产法及法律知识》模拟试题(一)

滥用职权、玩忽职守,对不符合要求的安全设施设计予以批准,造成生产安全事故的,依法追究( )及其他负有直接责任的人员的责任。

发布时间:2024-07-10

A.审查部门有关负责人

B.相关人员

C.单位负责人

D.项目经理

试卷相关题目

  • 1安全设施工程建设中,设计人、设计单位对因( )造成的后果负责。

    A.工程设计问题

    B.工程设计失误

    C.安全设施问题

    D.安全检查问题

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  • 2( )应当保证安全设施的设计质量。

    A.施工单位

    B.设计人、设计单位

    C.项目经

    D.单位负责人

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  • 3生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业应当安排( )进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

    A.安全员

    B.负责人

    C.工程师

    D.专门人员

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  • 4一般来说,有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备,是指囚生产经营场所进行的( )使用的设备、材料或者储存的物品有危险因素,容易造成( )或者其他人员伤亡,或者有关设施、设备的操作使用中容易对人身造成伤害。

    A.作业性质;从业人员

    B.生产活动;安全事故

    C.安全活动;工程延误

    D.安全教育;危险

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  • 5实行总承包的工程,( )对安全设施工程质量负责。实行分包的工程,( )要对其分包的工程质量负责,总承包单位应当与分包单位就分包工程的质量承担连带责任。

    A.承包人;负责人

    B.总承包人;项目经理

    C.总承包单位;分包单位

    D.主要负责人;项日负责人

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  • 6安全设施的施工( )按照设计编制施工组织设计或方案,否则不准开工。

    A.需要

    B.应当

    C.可以

    D.必须

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  • 7施工单位在项目开工前必须编制分工计划,逐级向下进行施工组织设计交底,同时进行对有关部门和专业人员的横向交底,并有相应的( )。

    A.说明

    B.交底记录

    C.人员接收

    D.教育内容

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  • 8从业人员有权拒绝( )和强令冒险作业。

    A.带病工作

    B.不合理的工作内容

    C.非正常的工作安排

    D.违章指挥

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  • 9生产经营单位不得对从业人员行使相关的安全生产方面的权利进行打击报复,具体为( )。

    A.降低工资

    B.降低各项劳保

    C.增加工作内容

    D.转岗

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  • 10劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中的安全与健康的一种( ),是生产经营单位为保护从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员个人使用的保护用品。

    A.福利品

    B.防御性装备

    C.保健品

    D.工具

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