试卷相关题目
- 1根据职务特征模型,任何职务都可以从( )等方面去描述。
A.反馈
B.明确性
C.自主性
D.竞争性
E.衔接性
开始考试点击查看答案 - 2工程项目组织管理中常用的部门划分方法主要有( )。
A.业务划分法
B.区域划分法
C.程序划分法
D.职能划分法
E.人数划分法
开始考试点击查看答案 - 3工程项目管理组织体系中的直接管理子系统包括( )。
A.项目质量管理
B.项目财务管理
C.项目范围管理
D.项目采购管理
E.项目合同管理
开始考试点击查看答案 - 4咨询工程师批准工作范围变更的原则包括( )。
A.变更后的项目不能降低使用标准
B.变更工作对总工期的影响不大
C.承包商同意支付变更费用
D.变更工作在技术上可行
E.变更后的项目可以降低使用标准
开始考试点击查看答案 - 5工程项目范围确认的依据包括( )。
A.业主需求文件
B.进度报告
C.评价报告
D.各种假设
E.完成的可交付成果
开始考试点击查看答案 - 6确定项目具体工作内容,一般围绕( )进行,从而使项目工作内容系统化。
A.工作目标
B.人员配置
C.任务分解
D.项目进度
E.监督管理
开始考试点击查看答案 - 7有关说明是对项目组织计划中的各个职位所进行的必要说明,项目组织计划说明的粗细程度由项目的( )决定。
A.规模
B.技术方案
C.市场前景
D.应用领域
E.能源消耗
开始考试点击查看答案 - 8工程项目人员吸纳的依据包括( )。
A.人员配备计划
B.可吸纳人力资源情况
C.人员培训计划
D.招聘惯例
E.人员来源分析
开始考试点击查看答案 - 9工程项目经理的培养主要有( )。
A.注重在实践中培养
B.培训
C.知识更新
D.放手与帮带结合
E.注重在基层培养
开始考试点击查看答案 - 10项目经理在结束项目阶段的主要工作有( )。
A.项目后续工作安排
B.项目成果总结与报送
C.编制项目工作计划
D.做好内外关系的协调
E.项目资料整理
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