位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2013年咨询工程师组织管理命题趋势权威试卷(六)

工程项目组织管理中常用的部门划分方法主要有(  )。

发布时间:2024-07-10

A.业务划分法

B.区域划分法

C.程序划分法

D.职能划分法

E.人数划分法

试卷相关题目

  • 1工程项目管理组织体系中的直接管理子系统包括(  )。

    A.项目质量管理

    B.项目财务管理

    C.项目范围管理

    D.项目采购管理

    E.项目合同管理

    开始考试点击查看答案
  • 2咨询工程师批准工作范围变更的原则包括(  )。

    A.变更后的项目不能降低使用标准

    B.变更工作对总工期的影响不大

    C.承包商同意支付变更费用

    D.变更工作在技术上可行

    E.变更后的项目可以降低使用标准

    开始考试点击查看答案
  • 3工程项目范围确认的依据包括(  )。

    A.业主需求文件

    B.进度报告

    C.评价报告

    D.各种假设

    E.完成的可交付成果

    开始考试点击查看答案
  • 4对工程项目进行综合管理的目的包括(  )。

    A.合理分配资源

    B.保证项目整体目标的顺利实现

    C.解决项目实施过程中的各种矛盾和冲突

    D.使项目整体绩效目标得以实现

    E.确定相互衔接关系

    开始考试点击查看答案
  • 5咨询工程师参与管理的特点主要有(  )。

    A.是智力型工作

    B.管理内容不随委托情况而变化

    C.直接建设工程项目实体

    D.职业的规范性

    E.服务的有偿性

    开始考试点击查看答案
  • 6根据职务特征模型,任何职务都可以从(  )等方面去描述。

    A.反馈

    B.明确性

    C.自主性

    D.竞争性

    E.衔接性

    开始考试点击查看答案
  • 7项目的不同组织结构形式由(  )决定。

    A.工作性质

    B.工作内容

    C.管理水平

    D.管理要求

    E.完成时间

    开始考试点击查看答案
  • 8确定项目具体工作内容,一般围绕(  )进行,从而使项目工作内容系统化。

    A.工作目标

    B.人员配置

    C.任务分解

    D.项目进度

    E.监督管理

    开始考试点击查看答案
  • 9有关说明是对项目组织计划中的各个职位所进行的必要说明,项目组织计划说明的粗细程度由项目的(  )决定。

    A.规模

    B.技术方案

    C.市场前景

    D.应用领域

    E.能源消耗

    开始考试点击查看答案
  • 10工程项目人员吸纳的依据包括(  )。

    A.人员配备计划

    B.可吸纳人力资源情况

    C.人员培训计划

    D.招聘惯例

    E.人员来源分析

    开始考试点击查看答案
返回顶部