试卷相关题目
- 1工程项目人员吸纳的依据包括( )。
A.人员配备计划
B.可吸纳人力资源情况
C.人员培训计划
D.招聘惯例
E.人员来源分析
开始考试点击查看答案 - 2有关说明是对项目组织计划中的各个职位所进行的必要说明,项目组织计划说明的粗细程度由项目的( )决定。
A.规模
B.技术方案
C.市场前景
D.应用领域
E.能源消耗
开始考试点击查看答案 - 3确定项目具体工作内容,一般围绕( )进行,从而使项目工作内容系统化。
A.工作目标
B.人员配置
C.任务分解
D.项目进度
E.监督管理
开始考试点击查看答案 - 4项目的不同组织结构形式由( )决定。
A.工作性质
B.工作内容
C.管理水平
D.管理要求
E.完成时间
开始考试点击查看答案 - 5根据职务特征模型,任何职务都可以从( )等方面去描述。
A.反馈
B.明确性
C.自主性
D.竞争性
E.衔接性
开始考试点击查看答案 - 6项目经理在结束项目阶段的主要工作有( )。
A.项目后续工作安排
B.项目成果总结与报送
C.编制项目工作计划
D.做好内外关系的协调
E.项目资料整理
开始考试点击查看答案 - 7工程项目招标公告或者投标邀请书中应当载明的内容有( )。
A.投标人的名称和地址
B.招标项目的内容
C.获取招标文件的方法
D.对投标人的资质等级的要求
E.招标项目的实施地点和工期
开始考试点击查看答案 - 8招标人自行办理招标的,应具备的条件包括( )。
A.有专门的招标机构
B.具有项目法人资格
C.熟悉《招标投标法》
D.有编制投标文件的能力
E.有从事同类工程施工招标的经验
开始考试点击查看答案 - 9招标公告在媒介上发布,直接决定了招标信息的传播范围,进而影响到招标的( )。
A.效果
B.规模
C.性质
D.公平程度
E.竞争程度
开始考试点击查看答案 - 10货物招标文件一般包括( )。
A.投标人须知
B.投标保证金
C.评标标准和方法
D.商务和技术偏差表
E.合同主要条款
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