位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2013年咨询工程师组织管理命题趋势权威试卷(六)

在工程项目管理组织设计确定的原则中,(  )原则主要体现了首先强调组织整体目标及基本任务的完成,然后再按任务与目标的基本构成进行分工,设立相应组织单元,最后在分工的基础上进行综合与协调。

发布时间:2024-07-10

A.最佳幅度与层次

B.弹性设计

C.目标导向

D.整分合

试卷相关题目

  • 1相对于专家委员会而言,(  )属于半松散的高级专家系统。

    A.顾问体系

    B.管理体系

    C.专家库系统

    D.ICB评估系统

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  • 2工程绩效报告提供项目工作绩效信息。表格式工程绩效报告的内容不包括(  )。

    A.风险监测

    B.进度偏差

    C.费用偏差

    D.绩效指数

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  • 3项目实施的整体规划是项目(  )阶段的可交付成果。

    A.策划和决策

    B.准备

    C.实施

    D.总结

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  • 4在建立工程项目分解结构中,识别项目的主要组成部分时应从(  )和便于项目实施管理方面考虑。

    A.可作为独立的交付成果

    B.专业分工明确

    C.便于编码

    D.招标管理

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  • 5工作分解结构包括了项目所要实施的全部工作,建立工作分解结构就是将项目实施的过程、(  )有机地结合在一起。

    A.项目的总目标和项目成果

    B.项目的阶段目标和项目成果

    C.项目的成果和项目组织

    D.项目的总目标和项目组织

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  • 6项目式组织结构的缺点包括(  )。

    A.项目团队内部不容易沟通

    B.项目团队成员在项目后期没有归属感

    C.项目管理层次相对复杂

    D.项目的发展空间容易受到限制

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  • 7人员不独立于职能部门之外,一种暂时的、半松散的组织结构形式是(  )。

    A.职能式

    B.项目式

    C.矩阵式

    D.复合式

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  • 8关于工程项目角色和职责安排的表述,正确的是(  )。

    A.项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者

    B.角色和职责只能安排给某组成员

    C.被安排者只能是组织的一部分

    D.项目经理的角色在大部分项目中是不可改变的

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  • 9在大多数项目中,项目团队的人员吸纳必须通过(  )来解决。

    A.选拔

    B.预安排

    C.公开招聘

    D.商谈

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  • 10项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括(  )。

    A.团队文化的培养

    B.牢记团队的目标与工作任务

    C.团队工作规则的调整与完善

    D.团队精神的奠定

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