评标分为（    ）。

试卷相关题目

• 1招标投标管理的基本原则包括（    ）原则。

  A.保密

  B.公平

  C.诚实信用

  D.委托

  E.保护

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• 2项目团队能力开发的途径与手段包括（    ）。

  A.人员来源分析

  B.改善环境

  C.培训

  D.评价

  E.表彰与奖励体系

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• 3项目雇员考核的管理内容包括（    ）。

  A.考核结果的分析

  B.考核分析结果的记录

  C.考核过程中的分析与总结

  D.结果的反馈与工作调整

  E.结果的使用

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• 4不属于项目雇员考核的主要作用是（    ）。

  A.有利于加强成员的团队意识

  B.调动成员积极性

  C.征求客户意见

  D.保证项目目标的实现

  E.考核结果分析

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• 5项目经理的培养方式有（    ）。

  A.注意在实践中培养

  B.提高社交与谈判能力

  C.放手与帮带结合

  D.提高实践能力

  E.知识更新

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• 6投标报价应由（    ）以及采用固定价格的风险金等组成。

  A.直接费用

  B.规费

  C.间接费用

  D.工程成本、利润

  E.税金

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• 7咨询工程师在工程项目招标投标阶段的工作有（    ）。

  A.接收资格预审申请书

  B.组织开标

  C.发放投标邀请书

  D.召开答疑会

  E.编制评标办法和标准

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• 8不属于工程项目合同特点的内容是（    ）。

  A.等价有偿

  B.合同内容复杂

  C.诚实信用

  D.工程项目合同是一个合同群体

  E.项目具有较强的国家管理性

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• 9可以确定工程质量的内容有（    ）。

  A.设计图样

  B.建设工期

  C.材料采购

  D.技术要求说明书

  E.施工技术标准

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• 10绘制双代号网络图的步骤包括（    ）。

  A.根据已知的紧前工作确定出紧后工作

  B.确定出各个工作的开始节点的位置号和完成节点的位置号

  C.根据节点位置号和逻辑关系绘出初始网络图

  D.检查逻辑关系有无错误，如与已知条件不符，则可加竖向虚工作或横向虚工作进行改正

  E.检查改正后的各节点的位置号是否与初始网络图中的节点位置号相同，如不同则应作相应调整

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