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试卷相关题目

• 1下列情形，用人单位不得再次约定试用期

  A.劳动合同期满续订劳动合同的

  B.劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后从事用人单位另行安排的工作的

  C.劳动合同履行期间劳动者工作岗位变更的

  D.用人单位与初次就业的军队转业干部订立劳动合同的

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• 2《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资

  A.不低于工资100%的工资报酬

  B.不低于工资150%的工资报酬

  C.不低于工资200%的工资报酬

  D.不低于工资300%的工资报酬

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• 3职务发明创造申请专利的权利属于

  A.抽签决定

  B.发明者

  C.单位领导

  D.单位

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• 4可回收物是指适宜回收和可循环利用的废弃物。主要包括（）等（简称：玻.金.塑.纸.衣）。

  A.废塑料.废药品

  B.废玻璃.废金属

  C.废纸张.废油漆

  D.废织物.废灯管

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• 5工程建设中使用的计算机软件是（）保护的客体。

  A.专利权

  B.商标权

  C.著作权

  D.发明权

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• 6依据《计算机软件保护条例》，对软件著作权的保护不延及

  A.开发软件所用的思想

  B.开发软件所用的处理过程

  C.数学概念

  D.程序的功能规格

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• 7下列选项属于著作权的为

  A.修改权

  B.发行权

  C.翻译权

  D.信息网络传播权

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• 8申请软件著作权登记的，应当提交以下材料

  A.按要求填写的软件著作权登记申请表

  B.软件的鉴别材料

  C.相关的证明文件

  D.完整的编译程序代码

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• 9下列是侵犯软件著作权行为的是

  A.复制或者部分复制著作权人的软件

  B.复制或备份使用软件产生的数据

  C.转让或者许可他人行使著作权人的软件著作权

  D.故意避开或者破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施

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• 10依据《环境保护法》，环境受到污染，可能影响公众健康和环境安全时，县级以上人民政府依法及时

  A.公布预警信息

  B.制定预警方案

  C.防止群体事件

  D.启动应急措施

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