从上述松下电器公司对员工的要求中,我们能够得到的启示是( )
A.它是对从事一定职业活动的人们而言的
B.不听话的员工总是最聪明的人,他们具有创新精神
C.公司管理方式的改革应该尽量减少纪律、制度等硬性规定
D.增强员工的主人翁意识,应淡化上司与员工的界限
试卷相关题目
- 1关于上述事例的“第八条”,核心目的是( )
A.员工要善于领导上司,使之按照自己的意图行动
B.对上司的指令提出的独到见解,形成集体智慧
C.要敢于挑战上司的权威地位
D.支使上司时要讲究场合和方式方法不使其尴尬
开始考试点击查看答案 - 2关于上述事例的“第七条”,其意思是( )
A.“办好事”是松下电器公司的根本指导思想
B.同事之间多做好人好事,能够增强公司的凝聚力和战斗力
C.员工的热忱表现为对事业的孜孜追求和不懈努力
D.员工要讲求文明礼貌
开始考试点击查看答案 - 3关于上述事例的“第六条”的理解,你认可的说法是( )
A.员工不要按照上司的要求去做
B.在松下电器公司,并不特别强调员工要严格遵守纪律
C.每个员工必须怀着当公司领导的心态去做事情
D.划小经济核算单位,便于绩效考核
开始考试点击查看答案 - 4关于职业选择的说法中,你能够认可的是( )。
A.职业选择是国家宪法赋予每个人公民的基本权利
B.实现职业选择,等于说员工可以自由、任意地选择自己的职业
C.“三百六十行,行行出状元”,职业选择徒劳无益
D.赋予员工职业选择的自由,会导致人们“挑肥拣瘦”
开始考试点击查看答案 - 5对从业人员而言,文明礼貌的基本要求是( )。
A.相貌端正
B.热情奔放
C.张扬个性
D.语调自然
开始考试点击查看答案 - 6关于职业道德的说法中,正确的是( )
A.它是对从事一定职业活动的人们而言的
B.它是以善恶进行评价的心理意识
C.它是一种非强制性的约束机制
D.它是一种行为规范
开始考试点击查看答案 - 7员工履行职业道德规范,需加强( )方面的修养
A.职业观念
B.职业情感
C.职业理想
D.职业良心
开始考试点击查看答案 - 8职业责任的特点是( )
A.许多职业责任没有作明文规定,因此职业责任缺乏明确的规定性
B.员工物质利益的取得与其职业责任直接挂钩
C.以何种态度对待职业责任,反映着员工职业道德责任的状况
D.职业责任属于道德范畴,与法律、纪律没有任何关联
开始考试点击查看答案 - 9关于从业人员的做法中,违背办事公道的要求的是( )
A.某公园告示:军人免费。但某军人未带证件,公园管理人员拒绝其免费进入
B.某公交车的一名乘务员要求一个青年人为一位老年人让座,但青年人未予理睬
C.某列车乘警发现一个乘客行踪诡秘,于是为安全起见,拒绝他乘坐该列火车
D.某酒店来了一位穿着简朴的客人,服务员以影响酒店形象为由拒之于门外
开始考试点击查看答案 - 10从业人员对顾客的说法中,属于“忌语”的是( )
A.“快点,别磨曾”
B.“对不起,零钱不够用了,你自己出去换去吧”
C.“您已经看了半天儿了,到底买不买,也该决定了吧”
D.“这里是你说了算,还是我说了算”
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