关于上述事例的“第八条”，核心目的是（    ）

试卷相关题目

• 1关于上述事例的“第七条”，其意思是（    ）

  A.“办好事”是松下电器公司的根本指导思想

  B.同事之间多做好人好事，能够增强公司的凝聚力和战斗力

  C.员工的热忱表现为对事业的孜孜追求和不懈努力

  D.员工要讲求文明礼貌

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• 2关于上述事例的“第六条”的理解，你认可的说法是（    ）

  A.员工不要按照上司的要求去做

  B.在松下电器公司，并不特别强调员工要严格遵守纪律

  C.每个员工必须怀着当公司领导的心态去做事情

  D.划小经济核算单位，便于绩效考核

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• 3关于职业选择的说法中，你能够认可的是（    ）。

  A.职业选择是国家宪法赋予每个人公民的基本权利

  B.实现职业选择，等于说员工可以自由、任意地选择自己的职业

  C.“三百六十行，行行出状元”，职业选择徒劳无益

  D.赋予员工职业选择的自由，会导致人们“挑肥拣瘦”

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• 4对从业人员而言，文明礼貌的基本要求是（    ）。

  A.相貌端正

  B.热情奔放

  C.张扬个性

  D.语调自然

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• 5对从业人员来说，职业劳动（    ）。

  A.是谋生的手段，谋生包含了生活的全部内涵

  B.是从业人员通往幸福之门的金钥匙

  C.只是积累物质财富的过程

  D.遏制了人的自由和全面发展

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• 6从上述松下电器公司对员工的要求中，我们能够得到的启示是（    ）

  A.它是对从事一定职业活动的人们而言的

  B.不听话的员工总是最聪明的人，他们具有创新精神

  C.公司管理方式的改革应该尽量减少纪律、制度等硬性规定

  D.增强员工的主人翁意识，应淡化上司与员工的界限

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• 7关于职业道德的说法中，正确的是（    ）

  A.它是对从事一定职业活动的人们而言的

  B.它是以善恶进行评价的心理意识

  C.它是一种非强制性的约束机制

  D.它是一种行为规范

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• 8员工履行职业道德规范，需加强（    ）方面的修养

  A.职业观念

  B.职业情感

  C.职业理想

  D.职业良心

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• 9职业责任的特点是（    ）

  A.许多职业责任没有作明文规定，因此职业责任缺乏明确的规定性

  B.员工物质利益的取得与其职业责任直接挂钩

  C.以何种态度对待职业责任，反映着员工职业道德责任的状况

  D.职业责任属于道德范畴，与法律、纪律没有任何关联

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• 10关于从业人员的做法中，违背办事公道的要求的是（    ）

  A.某公园告示：军人免费。但某军人未带证件，公园管理人员拒绝其免费进入

  B.某公交车的一名乘务员要求一个青年人为一位老年人让座，但青年人未予理睬

  C.某列车乘警发现一个乘客行踪诡秘，于是为安全起见，拒绝他乘坐该列火车

  D.某酒店来了一位穿着简朴的客人，服务员以影响酒店形象为由拒之于门外

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