甲公司是一家以碳酸饮料起家的可乐公司将业务扩张到了茶饮料、果汁饮料、瓶装水等多个系列去配合不同年龄与饮食习惯的消费者,为整个企业带来了更高的利润。该公司采用的战略是( )。
A.收缩型战略
B.稳定型战略
C.相关多元化战略
D.非相关多元化战略
试卷相关题目
- 1《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构建了中国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起首先在( )施行。
A.境外上市的公司
B.境内外不同类型的上市公司施行
C.境内主板、中小板和创业板上市的公司
D.境内外同时上市的公司以及非上市的大中型企业
开始考试点击查看答案 - 2甲公司通过其在中国的20家店铺销售多种高质量的西装和皮鞋。每家店铺均采用电子系统记录库存,所有商品都由各店铺提供详细的产品要求,然后由总部集中订购,订单通过邮寄方式发给供应商。根据以上信息可以判断该公司可能面临的风险是( )。
A.市场风险
B.操作风险
C.声誉风险
D.投资风险
开始考试点击查看答案 - 3甲公司是一家国际灯具企业,为了进一步夯实自身的竞争实力,决定采取并购的形 式扩大企业规模,并获得相关经营资源。为此,该公司把眼光投向了行业内具有一定资源的小型灯具公司,并对这些公司的价值进行评估。以下选项中,该公司可用的分析工具是( )。
A.决策树
B.市盈率法
C.情景分析法
D.波士顿矩阵
开始考试点击查看答案 - 4甲公司是一家家政服务公司,该公司在确定组织结构时不需要考虑的主要组成部分是( )。
A.企业的人员和文化
B.企业中工作的标准化程度
C.企业的决策权力集中于个人的程度
D.工作与部门之间在横向和纵向上的差别程度
开始考试点击查看答案 - 5甲公司是一家冰箱制造商,该公司一直十分重视在原材料采购、生产、销售等各 个环节,严把质量关,力求每一步骤都做到最好。这体现的是价值链驱动因素中的( )。
A.分销渠道
B.质量保证
C.产品差异化
D.市场差异化
开始考试点击查看答案 - 6管理者被认为是公司倒闭的最为关键的因素,主要原因有( )。
A.管理者的积极性、素质以及管理技能会影响管理者对公司进行管理的方式
B.许多管理者个人的性格特征强烈地影响着公司的业绩
C.企业的总体环境也会影响到企业的持续经营
D.企业和企业利益相关者之问的互动
开始考试点击查看答案 - 7下列关于风险的识别和管理的说法中,不正确的有( )。
A.风险识别程序应在企业内的多个层级得以执行
B.选择风险管理策略的目标是消除风险
C.企业承担某一风险的成本就是该风险的期望值
D.即使风险转移,通常转移风险的一方并不能完全不受影响
开始考试点击查看答案 - 8甲公司是一家经营服饰销售的企业。公司规定每日营业结束后,由未参与售票的 雇员对现金和票根进行清点,并与销售人员的记录的现金总额进行核对。如有不同,应进行调查并处理。该公司执行的控制活动有( )。
A.调节与复核
B.财产保护控制
C.绩效考评控制
D.不相容职务分离控制
开始考试点击查看答案 - 9某企业集团是一个以项目为主要业务来源的计算机软件开发企业,经过论证,决定采用矩阵式组织结构,为此必须明确此类组织结构的特点有( )。
A.导致权力划分不清晰,也可能在职能工作和项目工作之间产生冲突
B.存在双重管理的问题
C.实现了各个部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融
D.降低了企业总部的控制跨度
开始考试点击查看答案 - 10下列关于内部信息传递流程管控的两个层次说法正确的有( )。
A.企业建立内部报告使用及保管制度,防止商业秘密泄露的手段包括职责分离、授权接触
B.企业应当严格规定内部报告审核程序和设定审核权限
C.企业建立内部报告指标体系的根据是其自身的发展战略,与环境和业务变化无关
D.企业应建立内部报告的评估制度,重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性
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