试卷相关题目
- 1高层主管人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重要事项的决定权。这是遵循管理工作中的( )。
A.分权原则
B.授权原则
C.重点原则
D.例外原则
开始考试点击查看答案 - 2做好组织文化工作,应把握观念、制度、行为和( )四个层次。
A.思想
B.心理
C.精神
D.物质
开始考试点击查看答案 - 3某企业生产的某品牌冰箱在中国市场家喻户晓、畅销多年,该企业近年又推出了同一品牌彩电。这是一种( )策略。
A.个别品牌
B.品牌延伸
C.多品牌
D.分类品牌
开始考试点击查看答案 - 4品牌之所以具有资产价值,最根本的原因在于( )。
A.企业为创建和维护品牌付出了成本
B.有品牌的产品比无品牌的产品可以定更高的市场价格
C.品牌能够方便企业的经营管理,简化交易手续
D.品牌所依托的产品具有能够满足某些市场需求的核心内容
开始考试点击查看答案 - 5企业努力在目标顾客心目中,为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫做( )。
A.市场细分
B.目标优选
C.市场定位
D.品牌延伸
开始考试点击查看答案 - 6根据费得勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是( )。
A.集权型
B.分权型
C.关系导向型
D.任务导向型
开始考试点击查看答案 - 7根据专业化的原则,应按( )划分组织中的部门。
A.职能
B.时间
C.人数
D.地区
开始考试点击查看答案 - 8组织结构扁平化是通过( )实现的。
A.增大管理跨度、增多管理层次
B.缩小管理跨度、增多管理层次
C.增大管理跨度、减少管理层次
D.缩小管理跨度、减少管理层次
开始考试点击查看答案 - 9对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
开始考试点击查看答案 - 10人们希望生活在群体之中,并获得亲情、爱情、友情和归属感等,马斯洛称这种需要为( )需要。
A.生理
B.安全
C.社交
D.感情
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