位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2013年初级经济师人力资源模拟试题

关于头脑风暴法,说法正确的是( )。

发布时间:2024-07-06

A.个人决策常用的技术

B.如果说出错误的观点会遭到批评

C.人越多越好

D.鼓励创造性思维

试卷相关题目

  • 1沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通,它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。

    A.链状沟通

    B.环状沟通

    C.轮状沟通

    D.交错型沟通

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  • 2团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。

    A.团体凝聚力

    B.团体一致性

    C.团体规模

    D.团体惰性

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  • 3团体发展的作用不包括( )。

    A.有助于维持团体的一致性

    B.为成员提供认知标准与行为准则

    C.有助于实现公平

    D.团体规范具有惰性作用

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  • 4团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是( )阶段。

    A.规范期

    B.冲突期

    C.形成期

    D.产出期

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  • 5根据奥尔波特的分类,对有用的东西感兴趣的是( )类型。

    A.理论的

    B.经济的

    C.社会的

    D.政治的

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  • 6员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。

    A.工作投入度

    B.工作满意度

    C.组织承诺

    D.工作状态

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  • 7工作满意度的决定因素不包括( )。

    A.工作的挑战

    B.宗教信仰

    C.良好的工作环境

    D.公平待遇

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  • 8虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。

    A.辞职

    B.提建议

    C.忠诚

    D.忽视

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  • 9以下哪个不是人力资源的属性( )。

    A.物质性

    B.可用性

    C.有限性

    D.可转移性

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  • 10以劳动关系的协调为主,关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是( )模式。

    A.投资模式

    B.产业模式

    C.参与模式

    D.高度灵活模式

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