团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。

试卷相关题目

• 1团体发展的作用不包括( )。

  A.有助于维持团体的一致性

  B.为成员提供认知标准与行为准则

  C.有助于实现公平

  D.团体规范具有惰性作用

  开始考试点击查看答案
• 2团体存在的目标、结构从属关系尚不明确的是( )阶段。

  A.规范期

  B.冲突期

  C.形成期

  D.产出期

  开始考试点击查看答案
• 3根据奥尔波特的分类，对有用的东西感兴趣的是( )类型。

  A.理论的

  B.经济的

  C.社会的

  D.政治的

  开始考试点击查看答案
• 4在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的是( )因素。

  A.态度的特殊水平

  B.时间因素

  C.自我意识

  D.态度强度

  开始考试点击查看答案
• 5包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。

  A.服务意识

  B.认知能力

  C.管理才能

  D.个人效能

  开始考试点击查看答案
• 6沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。

  A.链状沟通

  B.环状沟通

  C.轮状沟通

  D.交错型沟通

  开始考试点击查看答案
• 7关于头脑风暴法，说法正确的是( )。

  A.个人决策常用的技术

  B.如果说出错误的观点会遭到批评

  C.人越多越好

  D.鼓励创造性思维

  开始考试点击查看答案
• 8员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。

  A.工作投入度

  B.工作满意度

  C.组织承诺

  D.工作状态

  开始考试点击查看答案
• 9工作满意度的决定因素不包括( )。

  A.工作的挑战

  B.宗教信仰

  C.良好的工作环境

  D.公平待遇

  开始考试点击查看答案
• 10虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

  开始考试点击查看答案