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关于强制分布法说法正确的有(  )

发布时间:2024-07-06

A.它的假设条件是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。

B.它将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。

C.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。

D.不利于管理手段的实施

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