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对工作分析的概念:的正确叙述是______。

发布时间:2024-07-06

A.工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程

B.工作分析就是指管理者了解企业内的一种任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。

C.工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。

D.工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。

试卷相关题目

  • 1对生产与业务系统的设计、运作、维护过程的管理.包括对生产与业务括动的组织、计划和控制,称作______。

    A.计划

    B.控制

    C.组织

    D.生产管理

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  • 2执行委员会是委员会中最重要,也是权力最大的一个,人数一般为______人。

    A.1~3

    B.7~8

    C.3~5

    D.10人以上

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  • 3股东既可以是自然人,也可以是法人,因此公司可自为股东,此种说法______。

    A.对

    B.错

    C.视具体情况而定

    D.完全正确

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  • 4直线与参谋是______。

    A.两种不同的职能

    B.两种不同的部门

    C.两种不同的职权关系

    D.上述说法都可能成立

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  • 5实行事业部最重要的问题就是要______。

    A.明确目标

    B.明确划分的原则

    C.合理地分配组织职权

    D.明确规模

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  • 6______生产企业采用在制品定额法。

    A.小批量、多品种

    B.连续生产

    C.简单生产

    D.大量大批

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  • 7工作分析也称为岗位分析或者职位分析。包括下列内容:______。

    A.目的,方式,时间,地点,人员,对象,职责权限和任职资格

    B.内容,目的,方式,时间,地点,人员,对象,职责权限和任职资格

    C.内容,方式,时间,地点,人员,对象,职责权限和任职资格

    D.内容,目的,时间,地点,人员,对象。职责权限和任职资格

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  • 8工作分析的作用不包括如下特点:______。

    A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

    B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

    C.工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准

    D.作分析为战略制定提供了依据

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  • 9库存管理ABC分析法将物资分为ABC三类的依据是______分类。

    A.按物资数量

    B.按物资占用资金额

    C.按物资品种

    D.按物资库存成本

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  • 10股份有限公司发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额,不得超过注册资本的______。

    A.10%

    B.20%

    C.25%

    D.30%

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