一切准备完成后，张强领导部门员工对研发人员的工作信息进行收集、分析和综合，收集分析的主要活动不包括()。

试卷相关题目

• 1获得高层支持并且确立分析的丁作等准备工作后，张强开始考虑如何进行工作分析.他应该考虑的内容包括()。

  A.选择信息来源

  B.选择工作分析人员

  C.建立工作分析小组

  D.选择收集信息的方法和系统

  开始考试点击查看答案
• 2总经理支持进行工作分析，并且决定首先对公司研发人员的工作进行分析，请选择可供使用的工作分析的()方法。

  A.工作实践

  B.典型事例法

  C.观察法

  D.调查法

  开始考试点击查看答案
• 3公司的总经理是做技术出身的，不是非常了解工作分析的用处，如果你是张强请向总经理说明工作分析对于组织管理的用处体现在()

  A.人员招募与挑选过程中

  B.工作绩效评价过程中

  C.工作评价与报酬决策过程中

  D.员工培训的评估过程中

  开始考试点击查看答案
• 4该企业需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员对该工厂进行管理，最适合的招聘来源为()。

  A.职业学校

  B.猎头公司

  C.失业者

  D.学院和大学

  开始考试点击查看答案
• 5对于装配工人的筛选，下列那些因素是较为重要的()

  A.手眼协调能力

  B.语言能力

  C.注意力

  D.思维能力

  开始考试点击查看答案
• 6为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理()，以获得管理层的支持。

  A.向管理层阐述工作的目的

  B.向管理层阐述工作的人员

  C.向管理层阐述丁作的进程

  D.向管理层阐述工作的负责人

  开始考试点击查看答案
• 7由于公胡的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析，对丁财务分析人员的工作分析不太适合的方法是()。

  A.问卷调查法

  B.观察法

  C.面谈法

  D.工作日志法

  开始考试点击查看答案
• 8对于李成明主管而言.他需要在整个工作中担负的责任是()。

  A.妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新

  B.向最高管理层反映工作中的困难

  C.紧跟编写说明书的工作进度

  D.协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

  开始考试点击查看答案
• 9试验说明了向失业保险领取者发放现金有助于()。

  A.社会进步

  B.增加工资

  C.缩短失业时间

  D.延长失业时间

  开始考试点击查看答案
• 10失业保险领取者属于()。

  A.保险人

  B.投保人

  C.被保险人

  D.受益人

  开始考试点击查看答案