渠道管理专门人员的主要职责有( )。
A.评估渠道成员的工作绩效
B.随时更换中间商
C.制定加强与中间商合作的措施
D.亲自参与促销活动
E.必要时对分销渠道进行调整
试卷相关题目
- 1企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有( )。
A.长期盈利最大化
B.提高市场占有率
C.稳定市场价格
D.短期利润最大化
E.补偿变动成本
开始考试点击查看答案 - 2包装作为产品整体的重要组成部分,其功能有( )。
A.保护产品
B.增加利润
C.提供便利
D.信息反馈
E.促进销售
开始考试点击查看答案 - 3成功有效的企业组织变革需要经历一个有机联系的过程,其内容包括( )。
A.策划
B.解冻
C.维持
D.改革
E.冻结
开始考试点击查看答案 - 4公司董事会在行使职权时所受到的限制包括( )。
A.不得从事与公司业务无关的活动
B.聘任高级管理人员时必须经股东大会通过
C.重大决策必须经监事会审议通过
D.不得超出股东授予的权限行事
E.股东大会有权否定董事会决议甚至改选董事会
开始考试点击查看答案 - 5在采用事业部制组织结构的企业中,高层管理人员必须保留的决策领域包括( )。
A.企业的产品销售策略
B.企业的生产经营方向
C.企业的资金分配
D.企业产品的质量和成本控制
E.企业和各事业部的重要人事任免
开始考试点击查看答案 - 6反映产品本身内在质量的指标有( )。
A.废品率
B.产品平均技术性能
C.质量分等
D.质量损失率
E.成品返修率
开始考试点击查看答案 - 7编制物资供应计划的基本依据是( )。
A.劳动定额
B.物资采购定额
C.物资消耗定额
D.物资储备定额
E.物资搬运定额
开始考试点击查看答案 - 8在新产品开发战略中,紧随战略的基本特征是( )。
A.新产品开发的竞争一般是产品或产品的最终用途
B.新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模
C.开发出的新产品新颖、独特
D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程
E.所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入
开始考试点击查看答案 - 9选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有( )。
A.考评者学历
B.考评者性别
C.考评目的
D.考评对象
E.掌握考评信息的多少
开始考试点击查看答案 - 10在员工自我职业管理过程中,职业目标的内容包括( )。
A.工作性质设定
B.期望的职位
C.需要获得的知识和技能
D.行动计划
E.兴趣爱好
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