选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（ ）。

试卷相关题目

• 1在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征是（ ）。

  A.新产品开发的竞争一般是产品或产品的最终用途

  B.新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模

  C.开发出的新产品新颖、独特

  D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

  E.所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入

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• 2编制物资供应计划的基本依据是（ ）。

  A.劳动定额

  B.物资采购定额

  C.物资消耗定额

  D.物资储备定额

  E.物资搬运定额

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• 3反映产品本身内在质量的指标有（ ）。

  A.废品率

  B.产品平均技术性能

  C.质量分等

  D.质量损失率

  E.成品返修率

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• 4渠道管理专门人员的主要职责有（ ）。

  A.评估渠道成员的工作绩效

  B.随时更换中间商

  C.制定加强与中间商合作的措施

  D.亲自参与促销活动

  E.必要时对分销渠道进行调整

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• 5企业在新产品的上市初期通常确定的定价目标有（ ）。

  A.长期盈利最大化

  B.提高市场占有率

  C.稳定市场价格

  D.短期利润最大化

  E.补偿变动成本

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• 6在员工自我职业管理过程中，职业目标的内容包括（ ）。

  A.工作性质设定

  B.期望的职位

  C.需要获得的知识和技能

  D.行动计划

  E.兴趣爱好

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• 7企业债券的偿还方式（ ）

  A.票据贴现

  B.收回条款

  C.转换为普通股

  D.转换为优先股

  E.偿债基金

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• 8下列各项中按规定企业可用于弥补亏损的有（ ）。

  A.法定盈余公积金

  B.公益金

  C.任意盈余公积金

  D.未分配利润

  E.资本公积金

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• 9商标注册审查过程中实质审查的内容有（ ）。

  A.商标注册人资格的审查

  B.商标法律效力的审查

  C.禁用条款的审查

  D.显著特征的审查

  E.新颖特征的审查

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• 10根据《广告法》规定，必须依法查验有关证明文件，核实广告内容。核实广告内容的责任人是（ ）。

  A.广告主

  B.广告经营者

  C.广告发布者

  D.工商行政管理部门

  E.广告行业组织

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