以下符合货币资金不相容岗位相互分离控制要求的有（  ）。

试卷相关题目

• 1以下符合政府采购不相容岗位相互分离控制要求的有（  ）。

  A.需求制定与内部审批相分离

  B.招标文件准备与复核相分离

  C.合同签订与验收相分离

  D.验收与保管相分离

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• 2单位应当加强预算绩效管理，建立全过程预算绩效管理机制。主要包括（  ）。

  A.预算编制有目标

  B.预算执行有监控

  C.预算完成有评价

  D.评价结果有反馈以及反馈结果有应用

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• 3单位应当根据《中华人民共和国会计法》进行会计控制，主要包括以下会计控制环节（    ）。

  A.严格计算与计征所得税

  B.编制财务会计报告

  C.及时进行账务处理

  D.确保财务信息真实、完整

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• 4单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制。以下属于内部控制关键岗位的包括（    ）。

  A.收支业务管理

  B.资产管理

  C.人事管理

  D.内部监督

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• 5关于单位内部控制方法的“单据控制”，以下说法中正确的有（    ）。

  A.要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据

  B.由同一人负责填制、审核、归档、保管单据

  C.要求本单位领导授意办理经济活动所涉及的表单和票据

  D.要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程，在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据

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• 6以下符合实物资产和无形资产控制要求的有（  ）。

  A.对资产实施归口管理

  B.按照国有资产管理相关规定，明确资产的调剂、租借、对外投资、处置的程序、审批权限和责任

  C.建立资产台账，加强资产的实物管理

  D.建立资产信息管理系统，做好资产的统计、报告、分析工作，实现对资产的动态管理

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• 7对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同，应当组织以下专业人员参与谈判，甚至必要时可聘请外部专家参与相关工作。（   ）。

  A.法律人员

  B.技术人员

  C.历史人员

  D.财会人员

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• 8行政事业单位内部控制的主要目标是对经济活动的风险进行防范和管控。

  A.对

  B.错

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• 9单位应当加强内部控制关键岗位工作人员的管理，包括建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制。

  A.对

  B.错

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• 10单位的重大经济事项的内部决策，应当由单位领导班子集体研究决定。 重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定， 一经确定，不得变更。

  A.对

  B.错

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