试卷相关题目
- 1该企业所核算生产能力的类型是( )。
A.计划生产能力
B.查定生产能力
C.设计生产能力
D.混合生产能力
开始考试点击查看答案 - 2绩效考核评价主体一般包括( )。
A.上级
B.同事
C.下级
D.本人和客户
开始考试点击查看答案 - 3贯穿于整个考核过程的工作是( )。
A.制定考核计划
B.进行绩效沟通
C.选择考核方法
D.反馈考核结果
开始考试点击查看答案 - 4绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这些误差的原因是( )。
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.近期效应
开始考试点击查看答案 - 5绩效水平最高的是( )。
A.钱××
B.孙××
C.赵××
D.李××
开始考试点击查看答案 - 6该铣工车间的年生产能力是( )件。
A.70000
B.72000
C.80000
D.87500
开始考试点击查看答案 - 7该钳工车间的年生产能力是( )件。
A.70000
B.72000
C.80000
D.87500
开始考试点击查看答案 - 8下列措施中,能够提高铣工车间年生产能力的是( )。
A.适当延长铣工车间每班的工作时间
B.增加铣工车间铣床的数量
C.通过挖潜,增加铣工车间生产面积
D.调配部分铣工至其他车间
开始考试点击查看答案 - 9根据以下内容,回答{TSE}题。某企业开发出一种新产品,单位成本为1000元。根据以上资料,回答下列问题:如果该企业希望获得20%的利润率,那么该产品定价为( )元,这种定价方法被称为( )。
A.1500,成本导向定价法
B.1200,成本导向定价法
C.1500,竞争导向定价法
D.1200,竞争导向定价法
开始考试点击查看答案 - 10假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取撇脂定价,则该产品价格可为( )元。
A.1200
B.1300
C.1400
D.1500
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