绩效考核评价主体一般包括（  ）。

试卷相关题目

• 1贯穿于整个考核过程的工作是（　　）。

  A.制定考核计划

  B.进行绩效沟通

  C.选择考核方法

  D.反馈考核结果

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• 2绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免，导致这些误差的原因是（　　）。

  A.晕轮效应

  B.从众心理

  C.偏见效应

  D.近期效应

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• 3绩效水平最高的是（  ）。

  A.钱××

  B.孙××

  C.赵××

  D.李××

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• 4投资回报期只能作为投资决策的辅助指标，其缺点是（　　）。

  A.该指标没有考虑资金的时间价值

  B.该指标没有考虑收回初始投资所需时间

  C.该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况

  D.该指标计算复杂

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• 5该公司运用净现值法进行投资项目的决策，其优点是（　　）。

  A.考虑了资金的时间价值

  B.有利于对初始投资额不同的投资方案进行比较

  C.能够反映投资方案的真实报酬率

  D.能够反映投资方案的净收益

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• 6该企业所核算生产能力的类型是（　　）。

  A.计划生产能力

  B.查定生产能力

  C.设计生产能力

  D.混合生产能力

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• 7影响该企业生产能力的因素是（　　）。

  A.固定资产的使用寿命

  B.固定资产的生产效率

  C.固定资产的工作时间

  D.固定资产的数量

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• 8该铣工车间的年生产能力是（　　）件。

  A.70000

  B.72000

  C.80000

  D.87500

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• 9该钳工车间的年生产能力是（　　）件。

  A.70000

  B.72000

  C.80000

  D.87500

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• 10下列措施中，能够提高铣工车间年生产能力的是（　　）。

  A.适当延长铣工车间每班的工作时间

  B.增加铣工车间铣床的数量

  C.通过挖潜，增加铣工车间生产面积

  D.调配部分铣工至其他车间

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