位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2011年中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题试卷

人口普查发现,某地区共有人口10万,其中16岁以上的人口总数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为(    )。

发布时间:2024-07-05

A.80%

B.75%

C.70%

D.60%

试卷相关题目

  • 1关于职业生涯锚的说法,错误的是(    )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段

    B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

    C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

    D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

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  • 2处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是(    )。

    A.学徒

    B.同事

    C.导师

    D.顾问

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  • 3下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是(    )。

    A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划

    B.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

    C.薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

    D.薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

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  • 4某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为(    )。

    A.纯佣金制

    B.基本薪酬加佣金制

    C.基本薪酬加奖金制

    D.基本薪酬加佣金加奖金制

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  • 5为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是(    )。

    A.斯坎伦计划

    B.改进生产盈余计划

    C.拉克收益分享计划

    D.行为鼓励计划

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  • 6个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨(    )。

    A.必然导致个人的劳动力供给时间增加

    B.必然导致个人的劳动力供给时间减少

    C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

    D.对个人的劳动力供给时间没有影响

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  • 7家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是(    )。

    A.闲暇时间

    B.通过市场工作获得的工资收入

    C.用工资收入购买的产品或服务

    D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

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  • 8关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是(    )。

    A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律

    B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力

    C.它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的

    D.它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

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  • 9关于长期劳动力需求的说法,正确的是(    )。

    A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大

    B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加

    C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加

    D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

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  • 10如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在(    )关系。

    A.替代

    B.互补

    C.总替代

    D.总互补

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