按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。

试卷相关题目

• 1当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是( )。

  A.技术开发合同

  B.技术服务合同

  C.技术转让合同

  D.技术许可合同

  开始考试点击查看答案
• 2下列知识产权具体形式中，保护费用最高的是( )。

  A.商标

  B.专利

  C.商业秘密

  D.技术措施

  开始考试点击查看答案
• 3买者技术交易程序的首要步骤是( )。

  A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

  B.进入卖方成果库，查找本企业要求的技术

  C.弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明确所需技术

  D.寻求法律援助，找律师事务所

  开始考试点击查看答案
• 4目前技术转移中最受关注和最为重要的方式是( )。

  A.产、学、研联盟

  B.创办新企业

  C.技术许可证转让

  D.技术援助

  开始考试点击查看答案
• 5对研究开发工作进行科学管理的通行做法是实行( )。

  A.绩效管理

  B.投资管理

  C.核算管理

  D.项目管理

  开始考试点击查看答案
• 6某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计2011年销售额将达到1000万元，则该企业2011年需要销售人员( )人。

  A.15

  B.40

  C.55

  D.68

  开始考试点击查看答案
• 7企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的( )原则。

  A.信息公开

  B.公正平等

  C.双向选择

  D.效率优先

  开始考试点击查看答案
• 8在心理测验的方法中，投射法是用于( )的方法。

  A.智力测验

  B.人格测验

  C.成就测验

  D.能力测验

  开始考试点击查看答案
• 9企业给员工发放的奖金属于( )。

  A.基本薪酬

  B.补偿薪酬

  C.激励薪酬

  D.间接薪酬

  开始考试点击查看答案
• 10李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于( )。

  A.特殊津贴

  B.绩效奖金

  C.节约奖金

  D.利润分享计划

  开始考试点击查看答案