位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2009年经济师《中级工商管理》考试真题

一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是( )

发布时间:2024-07-05

A.技术咨询合同

B.技术服务合同

C.技术转让合同

D.技术开发合同

试卷相关题目

  • 1根据我国专利法,发明专利权的保护期为( )年。

    A.5

    B.10

    C.20

    D.25

    开始考试点击查看答案
  • 2技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是( )

    A.技术交易

    B.技术转移

    C.技术合作

    D.技术开发

    开始考试点击查看答案
  • 3技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是( )

    A.技术扩散

    B.技术转让

    C.技术引进

    D.技术转移

    开始考试点击查看答案
  • 4企业联盟有若干组织运行模式,适用于快速开发高新技术产品的模式是( )

    A.星形模式

    B.链形模式

    C.平行模式

    D.联邦模式

    开始考试点击查看答案
  • 5在企业的技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是( )

    A.内企业家可自主决策

    B.内企业家活动局限性企业内部,受多因素制约

    C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可

    D.内企业家可选择自己认为有价值的机会

    开始考试点击查看答案
  • 6某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )

    A.管理人员判断法

    B.线性回归分析法

    C.德尔菲法

    D.管理人员接续计划法

    开始考试点击查看答案
  • 7专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

    A.人才招聘会招聘

    B.校园招聘

    C.网络招聘

    D.猎头公司招聘

    开始考试点击查看答案
  • 8某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。

    A.倾向测验

    B.知识考试

    C.情景模拟考试

    D.价格测验

    开始考试点击查看答案
  • 9企业给员工发放的加班费属于( )。

    A.基本薪酬

    B.补偿薪酬

    C.激励薪酬

    D.间接薪酬

    开始考试点击查看答案
  • 10张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。

    A.绩效奖金

    B.建议奖金

    C.节约资金

    D.特殊贡献奖金

    开始考试点击查看答案
返回顶部