为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，公司可以采用的股权激励模式有（ ）。

试卷相关题目

• 1下列各项中，属于股票回购方式的有（ ）。

  A.公开市场回购

  B.直接回购

  C.要约回购

  D.协议回购

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• 2下列情况中，会限制公司股利发放的有（ ）。

  A.资产流动性差

  B.公司具有较强的筹资能力

  C.公司面临较多的投资机会

  D.公司的盈余稳定

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• 3某公司刚刚于2012年8月成立，则其不宜采用的股利分配政策有（ ）。

  A.剩余股利政策

  B.固定股利政策

  C.稳定增长股利政策

  D.固定股利支付率政策

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• 4企业的定价目标多种多样，主要包括（ ）。

  A.实现利润最大化

  B.保持或提高市场占有率

  C.稳定价格

  D.树立企业形象及产品品牌

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• 5运用不同的价格策略有助于提升企业的竞争力，下列各项中，属于价格运用策略的有（ ）。

  A.全部成本费用加成定价法

  B.折让定价策略

  C.心理定价策略

  D.组合定价策略

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• 6专家判断法具有用时短、耗费小、比较实用的特点，在市场发生变化的情况下，能很快地对预测结果进行修正。（ ）

  A.对

  B.错

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• 7声望定价是一种根据消费者“价高质优”的心理特点实行高标价促销的方法。（ ）

  A.对

  B.错

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• 8信号传递理论认为未来的资本利得具有很大的不确定性，并且其风险会随着时间的推移将进一步增大，所以，投资者会偏好于当期的现金股利。（ ）

  A.对

  B.错

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• 9发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响，但会发生资金在所有者权益项目间的再分配。( )

  A.对

  B.错

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• 10限制性股票模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定性的上市公司及其集团公司、子公司。（ ）

  A.对

  B.错

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