试卷相关题目
- 1为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,公司可以采用的股权激励模式有( )。
A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,属于股票回购方式的有( )。
A.公开市场回购
B.直接回购
C.要约回购
D.协议回购
开始考试点击查看答案 - 3下列情况中,会限制公司股利发放的有( )。
A.资产流动性差
B.公司具有较强的筹资能力
C.公司面临较多的投资机会
D.公司的盈余稳定
开始考试点击查看答案 - 4某公司刚刚于2012年8月成立,则其不宜采用的股利分配政策有( )。
A.剩余股利政策
B.固定股利政策
C.稳定增长股利政策
D.固定股利支付率政策
开始考试点击查看答案 - 5企业的定价目标多种多样,主要包括( )。
A.实现利润最大化
B.保持或提高市场占有率
C.稳定价格
D.树立企业形象及产品品牌
开始考试点击查看答案 - 6声望定价是一种根据消费者“价高质优”的心理特点实行高标价促销的方法。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7信号传递理论认为未来的资本利得具有很大的不确定性,并且其风险会随着时间的推移将进一步增大,所以,投资者会偏好于当期的现金股利。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响,但会发生资金在所有者权益项目间的再分配。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9限制性股票模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定性的上市公司及其集团公司、子公司。( )
A.对
B.错
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