试卷相关题目
- 1 企业所确定的年度经营目标应符合企业的发展战略,但可以与企业的风险承受能力不一致。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2 企业内部信息沟通不畅,部门之间推诿扯皮,经济活动运行效率低下,说明公司治理方面出现了重大问题。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3 内部控制因受到先天限制而无法绝对保证达成其目标,这些先天限制不包 括 ( )。
A.内部控制考虑其成本与效益
B.员工舞弊
C.人为疏忽或判断错误
D.职能分工不当
开始考试点击查看答案 - 4 监事会在内部控制中扮演重要的角色,其主要职责为( )。
A.进行持续性内部监督
B.保持高层监督
C.实施风险评估程序
D.采取风险应对措施
开始考试点击查看答案 - 5 评估企业的治理结构与内部环境时,应关注的事项是( )。
A.董事会与经理人间的独立性,监事会与董事会及经理人间的独立性
B.董事与监事的知识及经验
C.董事及监事获悉的信息能否用于监督企业的营运
D.以上皆是
开始考试点击查看答案 - 6内部控制的目标是有限保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效益合效果,促进企业实现发展战略。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7 缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力,这是企业文化风险的一种表现。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8 从风险管控的角度分析,下列措施中属于风险分担的应对措施有( )。
A.业务分包
B.购买保险
C.合作经营
D.提取资产减值准备
开始考试点击查看答案 - 9 甲公司管理层为了改进完善内部控制,正在重新检查本公司现有的职责、岗 位设置的合理性。下列各项中,属于兼任不相容岗位的情况有( )。
A.财务部主任同时担任采购部的审批主管
B.记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C.行政部经理兼任工会主席
D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
开始考试点击查看答案 - 10 下列项目中,属于企业应承担的社会责任有( )。
A.进行安全生产
B.提高产品质量(含服务)
C.环境保护、资源节约
D.促进就业、员工权益保护
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