一般情况而言，下列关于成本差异责任 归属的表述，正确的有(    )。

试卷相关题目

• 1下列各项中，属于形成直接人工工资率 差异原因的有(    )。

  A.工作环境不舒适

  B.工人技术不过关

  C.工人的降级使用

  D.加班工资增加

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• 2成本管理是一系列成本管理活动的总称。 下列各项中，不属于成本管理内容的是  (    )。

  A.成本预测

  B.成本计划

  C.成本控制

  D.成本评价

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• 3在标准成本差异的计算中，下列成本差 异属于用量差异的是(    )。

  A.变动制造费用效率差异

  B.变动制造费用耗费差异

  C.固定制造费用能量差异

  D.直接人工工资率差异

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• 4使用三差异分析法分析固定制造费用差异 时，固定制造费用产量差异是(    )。

  A.实际工时偏离预算产量下标准工时而形成的差异

  B.实际费用与预算费用之间的差异

  C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异

  D.实际产量标准工时偏离预算产量下标准工时形成的差异

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• 5如果直接人工效率差异为1500元，标 准工资率为5元/小时，变动制造费用 的标准分配率为1.5元/小时，变动制 造费用按人工工时分配，则变动制造费 用的效率差异为(    ) 元 。

  A.300

  B.200

  C.150

  D.450

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• 6甲企业生产 X 产品，固定制造费用预算 125000元。全年产能25000小时，单位 产品标准工时10小时。当年实际产量 2000件，实际耗用工时24000 小时，实 际发生固定制造费用124800元。下列 计算结果正确的有(    )。

  A.固定制造费用总差异为24800元

  B.固定制造费用耗费差异为-200元( )。

  C.固定制造费用产量差异为25000元

  D.固定制造费用效率差异为20000元

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• 7下列变动成本差异中， 一般从生产过程 的分析中找出产生原因的有(    )。

  A.变动制造费用效率差异

  B.直接人工工资率差异

  C.直接材料价格差异

  D.直接人工效率差异

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• 8下列有关资源动因表述中，正确的有 (     )。

  A.它是引起作业成本变动的驱动因素

  B.它被用来衡量各种产品需要的作业量

  C.它被用来计量各项作业对资源的 耗用

  D.运用它可以将资源成本分配给各有 关作业

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• 9具有下列特征的企业中，适合采用作业 成本法的有(    )。

  A.作业类型较多且作业链较长

  B.客户多样化

  C.企业规模较大且对产品成本准确性 要求较高

  D.产品直接费用所占比重较大

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• 10在作业成本法下，下列属于产量级作业 的有(    )。

  A.产品加工

  B.新产品设计

  C.产品检验

  D.独特包装

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