试卷相关题目
- 1离开特种作业岗位( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试。经确认合格后方可上岗作业。
A.1年
B.10个月
C.6个月
D.2年
开始考试点击查看答案 - 2从业人员( )违章指挥、强令冒险作业。
A.不得拒绝
B.有条件服从
C.有权拒绝
开始考试点击查看答案 - 3新招入矿山的井下作业人员. 接受安全教育培训的时间不得少于( )学时。
A.72
B.36
C.24
开始考试点击查看答案 - 4煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时. 有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。
A.该职工
B.企业法人
C.责任者
D.班长
开始考试点击查看答案 - 5对于发现的事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究( )的责任。
A.当事人
B.领导
C.队长
开始考试点击查看答案 - 6煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于( )学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
A.2
B.4
C.6
D.8
开始考试点击查看答案 - 7煤矿应当建立健全领导( )下井制度,并严格考核。
A.不定期
B.带班
C.定期
开始考试点击查看答案 - 8煤与瓦斯突出矿井应建设采区避难硐室。突出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面推进长度超过500m时,应在距离工作面( )范围内,建设临时避难硐室或设置可移动式救生舱。
A.50m
B.100m
C.300m
D.500m
开始考试点击查看答案 - 9任何单位和个人有权举报煤矿重大安全生产隐患和行为,经调查属实的,应给予最先举报人1000元至( )的奖励。
A.1万元
B.2万元
C.3万元
开始考试点击查看答案 - 10生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况
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