煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时. 有关单位不得扣发其工资和给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（ ）负责。

试卷相关题目

• 1对于发现的事故预兆和险情，不采取事故防止措施，又不及时报告，应追究（ ）的责任。

  A.当事人

  B.领导

  C.队长

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• 2“面不属于矿井“一通三防”管理制度的是（ ）。

  A.瓦斯检查制度

  B.机电管理制度

  C.防尘管理制度

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• 3坚持“管理、（ ）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

  A.装备

  B.技术

  C.检查

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• 4《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。

  A.1个月

  B.3个月

  C.6个月

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• 5《劳动法》规定，国家对女职工和（ ）实行特殊劳动保护。

  A.童工

  B.未成年工

  C.青少年

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• 6新招入矿山的井下作业人员. 接受安全教育培训的时间不得少于（ ）学时。

  A.72

  B.36

  C.24

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• 7从业人员（ ）违章指挥、强令冒险作业。

  A.不得拒绝

  B.有条件服从

  C.有权拒绝

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• 8离开特种作业岗位（ ）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试。经确认合格后方可上岗作业。

  A.1年

  B.10个月

  C.6个月

  D.2年

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• 9煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（ ）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

  A.党团机构

  B.职能机构

  C.监管机构

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• 10煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（ ）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

  A.2

  B.4

  C.6

  D.8

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