下列事例中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（ ）o

试卷相关题目

• 1对下列事业单位人员，应当给予奖励的不包括（ ）。

  A.小王挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失

  B.老王在扶贫工作中成绩突出

  C.老马10年来准时上下班，风雨无阻

  D.小明的某项发明获得国家科技进步二等奖

  开始考试点击查看答案
• 2关于事业单位工作人员的处分，下列说法正确的是（ ）。

  A.处分的种类包括瞥告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

  B.瞥告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

  C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

  D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

  开始考试点击查看答案
• 3事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（ ）。

  A.不拥有国家权力，但是可以行使行政职能

  B.以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性

  C.门类繁多，情况复杂

  D.—般以体力劳动者为主体，主要提供物质产品

  开始考试点击查看答案
• 4下列关于事业单位的制度，说法不正确的是（ ）。

  A.事业单位应全面推行聘用制度，与工作人员签订聘用合同

  B.事业单位应对所有工作人员实施岗位管理制度

  C.事业单位应大力推行竞聘上岗制度

  D.事业单位应对所有工作岗位实行公开招聘

  开始考试点击查看答案
• 5下列属于事业单位的是（ ）。

  A.市文化局

  B.市社科院

  C.市法院

  D.市民政局

  开始考试点击查看答案
• 6下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。

  A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

  B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

  C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

  D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

  开始考试点击查看答案
• 7下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）。

  A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

  B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无须经历体检程序

  C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

  D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

  开始考试点击查看答案
• 8下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（ )0

  A.复员军人唐某

  B.见义勇为的江某

  C.专业知识符合招聘岗位需要的黄某

  D.具有博士学位的张某

  开始考试点击查看答案
• 9下列关于事业单位人事争议处理方法的说法，错误的是（ h,

  A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

  B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

  C.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 I

  D.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院與起诉讼

  开始考试点击查看答案
• 10某事业单位T：作人员小陈因甲行为被给予警告的处分，因乙行为辨给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（ ）。

  A.应合并执行这两个处分

  B.应执行降低岗位等级的处分

  C.执行的处分期应为12个月

  D.执行的处分期应为18个月

  开始考试点击查看答案