企业员工小李因工作原因受到事故伤害,经认定为工伤,且鉴定为五级伤残。小李参加了工伤保险。下列选项中,应由用人单位支付的费用有( )。
发布时间:2022-02-07
A.小李住院期间伙食补助费
B.小李治疗工伤期间的工资福利
C.小李治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.小李按月领取的伤残津贴
试卷相关题目
- 1社会保障( ),直接影响到社会成员个人的受益程度和社会保障的总体规模与水平。
A.项目、标准的确立关系
B.基金的筹集和发放关系
C.管理体系关系
D.监督关系
开始考试点击查看答案 - 2建立社会保障制度最直接的目的是( )。
A.保障社会成员基本生活
B.提高社会生产力水平
C.维护公有制主体地位
D.增加人们收人
开始考试点击查看答案 - 3在健全的社会保障管理体制中,社会保障属于( )。
A.政府行为
B.政府与企业的公共行为
C.政府、企业、个人三者合一的行为
D.企业行为
开始考试点击查看答案 - 4下列不属于自然灾害救助工作应遵循的基本原则的是( )。
A.以人为本
B.政府主导
C.统一管理
D.灾民自救
开始考试点击查看答案 - 5某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心他们,并为他们提供基本的生活保障,这种情况属于( )。
A.社会救助
B.社会保险
C.社会福利
D.社会优抚
开始考试点击查看答案 - 6下列不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )。
A.因故意犯罪遭受事故伤害的
B.因醉酒遭受事故伤害的
C.因操作失误遭受事故伤害的
D.因自残遭受事故伤害的
开始考试点击查看答案 - 7王某从某公司离职后,向社会保险经办机构申请领取失业保险。社会保险经办机构拒绝她的申请可以依据的理由有( )。
A.王某结婚后主动辞职,准备在家带小孩
B.王某没有进行失业登记
C.离职前,某公司和王某缴纳失业保险费不足一年
D.王某是因为严重违反某公司的劳动纪律,被公司解除劳动合同
开始考试点击查看答案 - 8根据我国相关规定,( )职工失业后可以享受失业保险。
A.因个人因素自动离职的
B.被用人单位辞退的
C.劳动合同到期终止的
D.被用人单位解除劳动合同的
开始考试点击查看答案 - 9合理筹资、稳健运行是医疗保障制度可持续的基本保证。为巩固提高统筹层次,要按照( )的标准,全面做实基本医疗保险市地级统筹。
A.制度政策统一
B.管理规范统一
C.基金统收统支
D.管理服务一体
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