事业单位人员考核类型不包括（ ）。

试卷相关题目

• 1事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于（ ）年。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.5

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• 2下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是（ )0

  A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

  B.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低

  C.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平

  D.个人账号储存额只能用于工作人员养老，可以提前支取

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• 3下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。

  A.警告

  B.记大过

  C.开除

  D.撤职

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• 4根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，下列选项中，应取消应聘人员本次应聘资 格的是（）。

  A.甲伪造、涂改证件、证明等报名材料获取应聘资格

  B.乙携带规定以外的物品进人考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正

  C.丙在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息

  D.丁在考试开始信号发出前答题，经提醒仍不停止的

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• 5《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（ ）申请复核。

  A.纪检监察部门

  B.原处分决定单位

  C.综合管理部门

  D.检査部门

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• 6事业单位工作人员或集体有下列哪些情形的，应给予奖励？（ ）

  A.长期服务基层，爰岗敬业，表现突出的

  B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

  C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

  D.在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献的

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• 7《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于应当从轻处分的情形包括（ ）。

  A.主动交代违法违纪行为的

  B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

  C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

  D.配合调查有立功表现的

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• 8事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量，分类推进事业单位改革（ ）。

  A.是推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措

  B.应符合政事结合、事企结合和管办分离的要求

  C.是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要

  D.要把提髙公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点

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• 9在事业单位人事制度改革中，要加强聘后管理，重点是完善考核制度，把考核结果作为续聘、( )等的依据。

  A.解聘

  B.增资

  C.晋升

  D.奖惩

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• 10事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（ ）。

  A.岗前培训

  B.在岗培训

  C.转岗培训

  D.专项培训

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