目标管理一般分为计划阶段、执行阶段以及检讨和改进阶段。

试卷相关题目

• 1到中世纪，西方管理实践和管理思想都有了很大的发展。

  A.正确

  B.错误

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• 2费德勒模型的研究结果表明，两种领导风格中，关系取向的领导风格更适合在非常有利和非常不利的情境下工作;而任务取向的领导风格更适合在中等有利的情境下工作。

  A.正确

  B.错误

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• 3秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务。 （ )

  A.正确

  B.错误

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• 4在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ )

  A.正确

  B.错误

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• 6近因效应指的是在交往过程中离自己最近人的印象对社会知觉者的影响作用。

  A.正确

  B.错误

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• 7对行政领导者来说，职位高低是拥有权力大小、承担责任轻重的决定性因素。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 8组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导者要全面地看问题。（ )

  A.正确

  B.错误

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• 9组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度。()

  A.正确

  B.错误

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• 10现代社会日益复杂，组织的决策越来越难以依靠个人的力量实现，因此现代决策应该更多地运用集体智慧。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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